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Agosto è il mese ideale per rallentare i ritmi e riscoprire ciò che ci fa stare bene. Concedersi del tempo per sé non è un lusso, ma un modo per ritrovare energie, serenità e vitalità.

Il Comune di Modena e le organizzazioni sindacali Cgil, Cisl e Uil, insieme alle rispettive categorie dei pensionati e della Funzione Pubblica, hanno sottoscritto un Protocollo d’intesa per il rafforzamento della gestione pubblica dei servizi sociali e di cura. Al centro dell’intesa il trasferimento della gestione della Cra Vignolese ad Asp Ghirlandina dal primo gennaio 2027, decisione presa per poter procedere alle assunzioni per il personale mancante mantenendo la gestione pubblica della Cra e con l’obiettivo di completare il programma di riordino delle forme pubbliche di gestione dei servizi sociali e sociosanitari del Distretto di Modena in attuazione della Legge regionale 12/2013, che individua negli ambiti distrettuali il livello territoriale di riferimento per la programmazione e la gestione dei servizi e prevede l’individuazione di un’unica forma pubblica di gestione. Il Protocollo stabilisce che tutti gli aspetti relativi al trasferimento del personale, all’organizzazione del lavoro, alle dotazioni organiche e al trattamento economico siano affrontati nelle sedi di confronto sindacale competenti, con l’obiettivo di valorizzare le professionalità, garantire la continuità lavorativa e definire percorsi di stabilizzazione. È prevista l’istituzione di uno specifico tavolo di confronto tra Comune di Modena, Asp Ghirlandina e organizzazioni sindacali firmatarie, con funzioni di monitoraggio del cronoprogramma e verifica periodica dello stato di attuazione degli impegni assunti. Il tavolo sarà convocato ogni sei mesi e la prima riunione è prevista entro il mese di ottobre. L’intesa conferma inoltre il mantenimento del servizio del Punto unico di accesso nella gestione diretta del Comune di Modena, visto il ruolo fondamentale che ricopre nel garantire la continuità assistenziale e l’integrazione tra servizi sociali e sanitari, condividendo l’obiettivo di rafforzarne progressivamente le capacità operative e professionali. “Modena può contare su un sistema di welfare territoriale capace di garantire elevati livelli di tutela e presa in carico delle persone più fragili”, commenta la vicesindaca e assessora a Sanità, Salute e servizi connessi Francesca Maletti. “Di fronte all’invecchiamento della popolazione, all’aumento delle non autosufficienze e alla crescente complessità dei bisogni, è necessario consolidare questo patrimonio e rinnovare il modello di intervento. Il nostro obiettivo prioritario resta garantire un’alta qualità di vita alle persone anziane, agli ospiti delle Case residenze per anziani di Modena e della Cra Vignolese: la gestione ad opera dell’Asp Ghirlandina permetterà di mantenere gli standard attuali di qualità garantendo al contempo il completamento della pianta organica attraverso l’assunzione del personale mancante. Ringrazio l’Azienda Usl, che ci ha accompagnati in questo percorso, i sindacati per il confronto che non è mai mancato e, in particolare, il personale della Cra Vignolese: il livello di professionalità ed esperienza che porta nella nuova gestione è la più alta rassicurazione che ci sentiamo di dare agli ospiti e ai loro familiari”, ha concluso Maletti. Con la sottoscrizione del Protocollo, Comune di Modena e organizzazioni sindacali individuano un riferimento programmatico per le future scelte organizzative in materia di servizi di cura sociosanitari e confermano l’impegno a proseguire il confronto sul futuro assetto del welfare territoriale, orientando l’azione comune al rafforzamento della qualità dei servizi, della partecipazione, della gestione pubblica e della valorizzazione del lavoro.

L’INPS ha avviato la sospensione delle prestazioni pensionistiche collegate al reddito per i pensionati che non hanno ancora presentato la dichiarazione reddituale relativa al 2022 (campagna RED 2023).

Ad agosto il Fisco rallenta. Come ricorda Cisl Fisco, nel mese estivo sono sospesi molti adempimenti e versamenti fiscali, che riprenderanno regolarmente a partire dalla seconda metà del mese.

Il costo dell’energia continua a rappresentare una delle principali preoccupazioni per le famiglie italiane, in particolare per pensionati e nuclei con redditi medio-bassi.

Lo scorso 26 luglio si è celebrata la Giornata mondiale dei nonni e degli anziani, un’occasione per riconoscere il ruolo prezioso che milioni di persone anziane svolgono ogni giorno nelle famiglie e nella società. Custodi della memoria, dei valori e delle tradizioni, i nonni rappresentano un punto di riferimento capace di offrire tempo, ascolto, affetto e sostegno alle nuove generazioni.

Niente più code agli sportelli comunali nel pieno dell’estate. Il Governo ha infatti deciso di rinviare il termine per la dismissione della carta d’identità cartacea, inizialmente fissato al 3 agosto 2026. Una scelta che consentirà ai cittadini di continuare a utilizzare il documento cartaceo fino alla sua naturale scadenza, evitando una corsa al rinnovo verso la Carta d’Identità Elettronica (CIE).

In un periodo in cui crescono i casi di ansia, depressione e disagio emotivo tra bambini e adolescenti, la presenza dei nonni può rappresentare un importante fattore di protezione.

Con la pensione di luglio 2026 l’INPS erogherà la quattordicesima mensilità, nota anche come “somma aggiuntiva”, a circa 2,7 milioni di pensionati, di cui 130 mila appartenenti alla gestione pubblica. Si tratta di un sostegno economico destinato ai pensionati con redditi medio-bassi che rispettano precisi requisiti di età, contribuzione e reddito. La quattordicesima viene riconosciuta automaticamente dall’INPS nella maggior parte dei casi, senza necessità di presentare domanda. Tuttavia, chi ritiene di averne diritto ma non la riceve può richiederne il riconoscimento attraverso una domanda di ricostituzione reddituale. Ma chi ha diritto alla quattordicesima? La somma aggiuntiva spetta ai titolari di pensioni derivanti da lavoro dipendente, pubblico o privato, e da lavoro autonomo, purché la pensione sia a carico dell’INPS e siano soddisfatti contemporaneamente tre requisiti: anagrafico, contributivo e reddituale. Per ricevere il pagamento a luglio è necessario aver compiuto almeno 64 anni entro il 31 luglio 2026. Chi raggiungerà questa età dopo tale data, oppure è andato in pensione nel corso del 2026, riceverà la quattordicesima con la rata di dicembre, sempre se in possesso degli altri requisiti previsti. Non tutte le prestazioni pensionistiche danno diritto al beneficio. Restano escluse, tra le altre, le pensioni di invalidità civile, l’assegno sociale, la pensione sociale, l’APE sociale, le isopensioni, le pensioni del Fondo casalinghe e altri trattamenti assistenziali. Per  avere  la quattordicesima il reddito è determinante e di conseguenza per verificarne il diritto viene considerato esclusivamente il reddito personale del pensionato e non quello del coniuge. Nel calcolo rientrano la maggior parte dei redditi soggetti o esenti da IRPEF, mentre sono esclusi, ad esempio, l’abitazione principale, il trattamento di fine rapporto, la pensione di guerra, gli assegni familiari e le indennità di accompagnamento. Per il 2026 sono previste due fasce di reddito: la prima riguarda i pensionati con un reddito complessivo annuo fino a 11.931,08 euro, pari a una volta e mezza il trattamento minimo INPS. La seconda comprende chi percepisce un reddito fino a 15.908,10 euro, cioè due volte il trattamento minimo. Ma quanto spetta? L’importo della quattordicesima è fisso e dipende dagli anni di contributi versati durante la vita lavorativa. Per chi ha un reddito fino a 11.931,08 euro annui gli importi sono 437 euro con anzianità contributiva fino a 15 anni per i lavoratori dipendenti o fino a 18 anni per gli autonomi; 546 euro con oltre 15 e fino a 25 anni di contributi (18-28 anni per gli autonomi) e 655 euro con oltre 25 anni di contributi (oltre 28 per gli autonomi). Per chi invece ha un reddito compreso tra 11.931,08 e 15.908,10 euro gli importi scendono rispettivamente a 336, 420 e 504 euro, sempre in base agli anni di contribuzione. È inoltre prevista una clausola di salvaguardia: se il reddito supera di poco uno dei limiti previsti, la quattordicesima non viene persa completamente, ma viene ridotta in modo da evitare penalizzazioni eccessive. L’INPS eroga normalmente la quattordicesima d’ufficio utilizzando i dati reddituali disponibili nei propri archivi. Il pagamento, tuttavia, avviene in via provvisoria: successivamente l’Istituto verifica i redditi effettivi attraverso le dichiarazioni RED e le informazioni fornite dall’Agenzia delle Entrate. Se dai controlli emerge che la somma non era dovuta, oppure era stata corrisposta in misura superiore al dovuto, l’INPS procede al recupero degli importi. Al contrario, in mancanza di dati reddituali aggiornati la prestazione potrebbe non essere erogata. Ma cosa fare se non arriva? Può accadere che un pensionato avente diritto non riceva la quattordicesima nel mese di luglio. In questo caso è possibile presentare una domanda di ricostituzione reddituale rivolgersi al Nostro ufficio di Patronato l’INAS CISL. Se la richiesta viene accolta, l’INPS liquida la somma spettante comprensiva degli arretrati, che possono essere riconosciuti fino a un massimo di cinque anni.     —

Cosa significò vivere il 2 giugno 1946? A raccontarlo sono le testimonianze di chi quella giornata storica l’ha vissuta in prima persona. In occasione degli 80 anni del Referendum istituzionale, CISL e FNP CISL hanno promosso un convegno che ha dato voce agli iscritti ultracentenari, protagonisti di un prezioso progetto di memoria confluito anche nel volume Viva il Re! Viva la Repubblica!. Un viaggio tra storia, democrazia e partecipazione, arricchito da emozionanti video-documentari che restituiscono il valore di un’eredità civile da trasmettere alle nuove generazioni. Guarda il video e approfondisci l’iniziativa cliccando sul link https://www.facebook.com/watch/?v=915586661102387

Costruire una comunità capace di riconoscere, accompagnare e sostenere chi ogni giorno si prende cura di un familiare fragile, anziano o non autosufficiente.

Con la pensione di luglio arriva anche la quattordicesima per i pensionati che hanno compiuto almeno 64 anni e che rientrano nei requisiti di reddito previsti dalla normativa.

Dal 2026 sono entrate in vigore importanti novità nelle procedure per l’accertamento della disabilità.

Buone notizie per alcuni pensionati della Pubblica amministrazione. Con il rinnovo del Contratto nazionale delle Funzioni Centrali scatta infatti il ricalcolo della pensione per i dipendenti cessati dal servizio, limitatamente ai periodi non già coperti dall’indennità di vacanza contrattuale.

La CISL rilancia il confronto sul futuro del Paese con il “Libro Verde verso un Patto sociale di sviluppo, lavoro e coesione”, presentato a Firenze dalla segretaria generale della CISL, Daniela Fumarola.

La cura nasce vicino alle persone. Nei quartieri, nei paesi, nelle comunità. È questo il messaggio che ha guidato la ricerca “Dove nasce la cura: salute e territorio”, presentata giovedì 11 giugno da Domenico Pacchioni, segretario generale della Fnp Cisl Emilia Centrale, nel corso del Consiglio generale Cisl Emilia Centrale, dedicato all’evoluzione della sanità territoriale nelle province di Modena e Reggio Emilia.

Ci sono persone che lasciano un segno profondo nelle comunità che abitano e nelle organizzazioni a cui dedicano il proprio tempo. Doris Salardi è stata una di queste. La notizia della sua improvvisa e inaspettata scomparsa ha suscitato dolore e commozione nella Fnp Cisl Emilia Centrale e nell’Anteas, realtà nelle quali ha profuso per anni energie, intelligenza, passione e spirito di servizio.

La sanità territoriale del futuro passa inevitabilmente dai medici di medicina generale. Sono loro il primo presidio sanitario per milioni di cittadini, il punto di riferimento per le persone anziane, per chi convive con patologie croniche e per le famiglie che necessitano di assistenza continua. Eppure, proprio la medicina di famiglia sta attraversando una fase delicata, segnata dall’invecchiamento della categoria, dalla difficoltà di garantire il ricambio generazionale e da carichi assistenziali sempre più elevati.

L’invecchiamento della popolazione, l’aumento delle malattie croniche e della non autosufficienza stanno cambiando profondamente i bisogni sanitari e sociali dei cittadini. Di fronte a questa trasformazione, il sistema sanitario è chiamato a superare un modello troppo centrato sull’ospedale per costruire una rete di servizi più vicina alle persone, soprattutto agli anziani e ai soggetti fragili.

Anche la FNP Cisl Emilia Centrale rilancia la necessità di un intervento legislativo che adegui le soglie di reddito previste per l’esenzione dal ticket sanitario, ferme da oltre trent’anni e ormai non più in grado di rappresentare la reale condizione economica di molte famiglie.

Con l’arrivo delle prime ondate di calore, torna l’allarme per le persone più fragili, in particolare gli anziani.

Pietro – nome di fantasia – un giorno si sente male. Vive da solo e, non avendo nessuno a cui rivolgersi, chiama un’associazione di volontariato per farsi consegnare alcuni farmaci a domicilio.