Un’agevolazione sulla Tari per alleggerire il peso della tassa sui rifiuti per le famiglie con redditi medio-bassi.

La Regione Emilia-Romagna ha approvato il Bando Fondo Affitto 2026, rivolto alle famiglie in difficoltà nel sostenere il costo dell’abitazione.

Da oggi una nuova pagina sul sito FNP CISL Emilia Centrale dedicata alle convenzioni territoriali. Puoi trovare tutte le opportunità disponibili: dal Fondo di solidarietà alla polizza infortuni, fino agli sconti e alle agevolazioni presso gli esercizi commerciali convenzionati del territorio. Tra le tutele previste dal Fondo di solidarietà ci sono anche rimborsi per alcune spese legate al furto, alla perdita o al danneggiamento di oggetti personali. Il rimborso massimo previsto è di 250 euro, una volta ogni due anni. Per conoscere tutte le convenzioni, le condizioni e le modalità per usufruirne, visita la pagina dedicata sul sito FNP CISL Emilia Centrale: 👉 SCOPRI LE CONVENZIONI TERRITORIALI E NAZIONALI E c’è un’altra cosa importante: se riscontri disservizi, se un esercizio indicato non applica la convenzione prevista o se qualcosa non funziona come dovrebbe, segnalacelo. Le vostre segnalazioni ci aiutano a verificare il rispetto degli accordi e a migliorare il servizio offerto agli iscritti.

Dal 1° settembre l’Agenzia delle Entrate ha ripreso l’invio delle comunicazioni di compliance per segnalare anomalie, omissioni o incongruenze emerse dal confronto dei dati sulle dichiarazioni dei redditi.

L’INPS ha introdotto importanti novità per la richiesta dell’invalidità civile, pensate soprattutto per over 70. La procedura non è più uguale per tutti: il percorso varia a seconda della gravità e della cronicità delle patologie indicate dal medico.

La tecnologia spesso sembra una complicazione, ma se usata bene fa risparmiare un sacco di tempo. Basta avere sullo smartphone le tre applicazioni giuste per gestire burocrazia e salute senza fare file.

La sanità territoriale dell’Emilia Centrale è una rete che esiste, ma che presenta già diverse criticità e rischia di diventare sempre più difficile da attraversare per le persone fragili.

Agosto è il mese ideale per rallentare i ritmi e riscoprire ciò che ci fa stare bene. Concedersi del tempo per sé non è un lusso, ma un modo per ritrovare energie, serenità e vitalità.

Il Comune di Modena e le organizzazioni sindacali Cgil, Cisl e Uil, insieme alle rispettive categorie dei pensionati e della Funzione Pubblica, hanno sottoscritto un Protocollo d’intesa per il rafforzamento della gestione pubblica dei servizi sociali e di cura. Al centro dell’intesa il trasferimento della gestione della Cra Vignolese ad Asp Ghirlandina dal primo gennaio 2027, decisione presa per poter procedere alle assunzioni per il personale mancante mantenendo la gestione pubblica della Cra e con l’obiettivo di completare il programma di riordino delle forme pubbliche di gestione dei servizi sociali e sociosanitari del Distretto di Modena in attuazione della Legge regionale 12/2013, che individua negli ambiti distrettuali il livello territoriale di riferimento per la programmazione e la gestione dei servizi e prevede l’individuazione di un’unica forma pubblica di gestione. Il Protocollo stabilisce che tutti gli aspetti relativi al trasferimento del personale, all’organizzazione del lavoro, alle dotazioni organiche e al trattamento economico siano affrontati nelle sedi di confronto sindacale competenti, con l’obiettivo di valorizzare le professionalità, garantire la continuità lavorativa e definire percorsi di stabilizzazione. È prevista l’istituzione di uno specifico tavolo di confronto tra Comune di Modena, Asp Ghirlandina e organizzazioni sindacali firmatarie, con funzioni di monitoraggio del cronoprogramma e verifica periodica dello stato di attuazione degli impegni assunti. Il tavolo sarà convocato ogni sei mesi e la prima riunione è prevista entro il mese di ottobre. L’intesa conferma inoltre il mantenimento del servizio del Punto unico di accesso nella gestione diretta del Comune di Modena, visto il ruolo fondamentale che ricopre nel garantire la continuità assistenziale e l’integrazione tra servizi sociali e sanitari, condividendo l’obiettivo di rafforzarne progressivamente le capacità operative e professionali. “Modena può contare su un sistema di welfare territoriale capace di garantire elevati livelli di tutela e presa in carico delle persone più fragili”, commenta la vicesindaca e assessora a Sanità, Salute e servizi connessi Francesca Maletti. “Di fronte all’invecchiamento della popolazione, all’aumento delle non autosufficienze e alla crescente complessità dei bisogni, è necessario consolidare questo patrimonio e rinnovare il modello di intervento. Il nostro obiettivo prioritario resta garantire un’alta qualità di vita alle persone anziane, agli ospiti delle Case residenze per anziani di Modena e della Cra Vignolese: la gestione ad opera dell’Asp Ghirlandina permetterà di mantenere gli standard attuali di qualità garantendo al contempo il completamento della pianta organica attraverso l’assunzione del personale mancante. Ringrazio l’Azienda Usl, che ci ha accompagnati in questo percorso, i sindacati per il confronto che non è mai mancato e, in particolare, il personale della Cra Vignolese: il livello di professionalità ed esperienza che porta nella nuova gestione è la più alta rassicurazione che ci sentiamo di dare agli ospiti e ai loro familiari”, ha concluso Maletti. Con la sottoscrizione del Protocollo, Comune di Modena e organizzazioni sindacali individuano un riferimento programmatico per le future scelte organizzative in materia di servizi di cura sociosanitari e confermano l’impegno a proseguire il confronto sul futuro assetto del welfare territoriale, orientando l’azione comune al rafforzamento della qualità dei servizi, della partecipazione, della gestione pubblica e della valorizzazione del lavoro.

L’INPS ha avviato la sospensione delle prestazioni pensionistiche collegate al reddito per i pensionati che non hanno ancora presentato la dichiarazione reddituale relativa al 2022 (campagna RED 2023).